Vários e importantes líderes empresariais do mundo moderno veem afirmando que o conhecimento tem alta relevância para o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas. Porém, eles são unânimes ao concordarem que, além do conhecimento, as habilidades gerenciais são de importância crítica para o sucesso dos funcionários e das organizações. No entanto, muitas vezes, essas competências ainda não recebem a atenção educacional que merecem, embora as habilidades gerenciais criem vantagens competitivas para pessoas e empresas.

A ideia do curso nasceu dessa carência educacional, pois muitos cursos sobre o assunto não são muito adequados para estudantes – principalmente para os que estão iniciando no mercado de trabalho nos cargos de chefias, supervisão e trainee.